Salah thích thú với kỷ nguyên mới Arne Slot

Arne Slot, cựu HLV Feyenoord, chính thức bắt đầu vai trò của mình vào đầu tháng này, chủ yếu làm việc với những cầu thủ không phải làm nhiệm vụ quốc tế vào mùa hè. Tuy nhiên, hầu hết các cầu thủ đội một hiện đã trở lại tập luyện trước mùa giải mới, và bắt đầu chuyến du đấu tại Mỹ bằng chiến thắng 1-0 trước Real Betis vào sáng sớm thứ Bảy.

Thủ môn Adrian, người đã rời Liverpool vào đầu mùa hè này, tiết lộ rằng các đồng đội cũ của anh, bao gồm cả Salah, đã ca ngợi phương pháp huấn luyện của Arne Slot. Trong một cuộc phỏng vấn với The Athletic, Adrian cho biết: “Tôi nói chuyện hầu như mỗi ngày với nhiều cầu thủ trong đội – Kostas Tsimikas, Mo Salah. Họ nói với tôi rằng họ thích điều đó, hệ tư tưởng cũng giống như với Jurgen. Phải mạnh mẽ, trực diện, chơi bóng tốc độ, gây sức ép cao, phải dũng cảm. Đội hình của Liverpool được tạo ra cho điều đó. Vì vậy, HLV mới sẽ biết cách thích nghi tốt với những cầu thủ mà ông ấy có. Và tôi chúc anh ấy mọi điều tốt đẹp nhất”.

Ấn tượng ban đầu tốt đẹp của Salah về Arne Slot là rất quan trọng, khi có thể tác động đến quyết định về tương lai của anh. Ngôi sao 32 tuổi người Ai Cập đã bước vào năm cuối hợp đồng tại Liverpool, và CLB rất muốn anh ký hợp đồng mới trong bối cảnh có sự quan tâm từ Saudi Arabia. Trong năm qua, đã có sự quan tâm đến Salah từ các đội bóng giàu có của Saudi Pro League, đặc biệt là lời đề nghị trị giá 150 triệu bảng Anh bị từ chối của Al-Ittihad. Tuy nhiên, người ta dự đoán rằng các CLB Trung Đông sẽ thách thức Liverpool một lần nữa.

Liverpool hy vọng sẽ thuyết phục Salah, người đã ghi hơn 200 bàn thắng, sẽ gia hạn hợp đồng của mình tại Anfield sau năm 2025. Tuy nhiên, có vẻ như CLB sẽ không bán Salah vào mùa hè này – ngay cả khi anh không cam kết ký hợp đồng mới. Hiện tại, ngoài Salah, hợp đồng của trung vệ đội trưởng Virgil van Dijk và đội phó Trent Alexander-Arnold cũng sẽ hết hạn vào cuối mùa giải, và đảm bảo cả 3 ngôi sao này ký hợp đồng mới là ưu tiên hàng đầu của CLB.

Linh Sơn.
Nguồn: Báo Sài Gòn Giải Phóng.


Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *